Chantelle for Change
Wir sind Chantelle - ein internationales Familienunternehmen und Designstudio mit Sitz in Paris, das seit 1876 Lingerie entwirft.
Mit unseren Marken, die auf den Grundsätzen der Zusammenarbeit und Innovation basieren, möchten wir die konventionellen Arten, Lingerie zu entwerfen, zu verkörpern und zu denken, aufbrechen.
Mit unseren Marken, die auf den Grundsätzen der Zusammenarbeit und Innovation basieren, möchten wir die konventionellen Arten, Lingerie zu entwerfen, zu verkörpern und zu denken, aufbrechen.
Geleitet von dem Wunsch, alle Frauen zu schätzen und ihnen zu dienen, arbeiten wir täglich daran, verantwortungsbewusste und langlebige Produkte anzubieten, die allen Körperformen und Bedürfnissen gerecht werden. Die Förderung einer integrativeren, faireren und respektvolleren Gesellschaft ist für uns von größter Bedeutung: Wir gestalten unsere eigenen Bilder, authentische und aussagekräftige Geschichten, die unseren Werten treu bleiben und die Art und Weise, wie Frauen und Dessous bisher dargestellt wurden, auf den Kopf stellen.
Wir wollen die Schönheit in all ihren Formen schützen: die Schönheit der Menschen und ihrer Vielfalt, die Schönheit der Natur und ihrer Reichtümer, die Schönheit unseres Know-hows und seiner Geschichte. Wir streben nach kontinuierlichem Fortschritt und arbeiten mit unseren Stakeholdern zusammen, um noch besser zu werden und gemeinsam den Fortschritt voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Transparenz und verpflichten uns, unsere globalen Auswirkungen regelmäßig und detailliert zu messen und mitzuteilen.
Wir sind Chantelle und wir sind davon überzeugt, dass wir die Pflicht haben, einen Unterschied zu machen. Gemeinsam, mit Ihnen.
Veränderung ist ein kollektives Abenteuer.
„Sich für eine verantwortungsvollere Mode zu engagieren, bringt uns dazu, unsere gesamte Wertschöpfungskette zu überdenken und unsere Initiativen aufrichtig und transparent zu kommunizieren [...].
Mehr als zwanzig vorrangige Projekte wurden validiert und 2022 im Rahmen unseres Programms Chantelle For Change umgesetzt.“
– Guillaume Kretz
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Natur
Minimierung unserer Umweltbelastung
Wir verpflichten uns, unseren CO2-Fußabdruck durch den Übergang zu nachhaltigeren Prozessen so weit wie möglich zu reduzieren.
Im Jahr 2022 haben wir die Bewertung des ökologischen Fußabdrucks der CHANTELLE-Gruppe durchgeführt. Dies umfasst die Auswirkungen der Kollektionen, die wir herstellen und anbieten: die Fasern, ihr Anbau oder ihre Produktion, dann die Herstellung der Stoffe (Weben, Stricken, Färben, Bedrucken, ...), die Anfertigung, die entstehenden Abfälle und der Transport in jeder Phase sowie das Ende der Lebensdauer der Artikel. Sie umfasst auch die Auswirkungen unserer eigenen Fabriken (mit Standorten in Frankreich, Tunesien, Marokko, Thailand und Vietnam), unserer Logistiklager in Frankreich und Thailand, unseres Firmensitzes, der Geschäfte in Frankreich (für die Marken Chantelle und Darjeeling), unserer Fahrzeuge, der Reisen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch der Pflege der Artikel durch unsere Kundinnen.
Diese Bewertung, bei der die Auswirkungen von 16 Kriterien berücksichtigt werden, beruht auf der von der Europäischen Kommission angenommenen europäischen Methodik O.E.F. (Organisation Environmental Footprint).
OPTIMIERUNG DES LEBENSZYKLUS UNSERER MATERIALIEN:
Reduzieren, Wiederverwenden, Wiederverkaufen und Spenden sind die Hebel, die wir ansetzen, um unsere Restbestände an Materialien (Stoffe und Zubehör) in unserem Lager in Thailand zu reduzieren. Im Jahr 2022 konnten über 7 Tonnen Material wiederverwendet, weiterverkauft und gespendet werden.
UNSEREN ABFALL VERWALTEN UND VERMEIDEN:
Unsere Papier- und Kartonabfälle werden in Frankreich, Europa und an allen unseren Industriestandorten zu 100% wiederverwertet. Unsere Textilabfälle stammen aus dem Zuschnitt von Materialien vor der Anfertigung oder aus dem Ende der Lebensdauer von ausgemusterten Materialien. Die Optimierung des Verbrauchs unserer Materialien ist Teil unserer Ökodesign-Ziele für die Produkte in unseren Kollektionen. Schließlich machen gewöhnliche Industrieabfälle fast 25% des Volumens aller Abfallarten aus. Sie stammen überwiegend aus den Aktivitäten an unserem Hauptsitz in Frankreich und insbesondere aus der Kantine, die von einem externen Dienstleister betrieben wird. Unser Ziel ist es, ab 2023 Bioabfälle zu verwerten.
Unsere Ziele für 2030
Die Einflusskategorien, die über 80% unseres globalen Fußabdrucks ausmachen, sind voneinander abhängig und eng mit unserem direkten oder indirekten Verbrauch fossiler Ressourcen verbunden.
Indem wir uns verpflichten, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf das Klima zu reduzieren, tragen wir also dazu bei, unseren globalen Fußabdruck zu verkleinern.
Die nach der O.E.F.-Methode durchgeführten Analysen ermöglichen es uns außerdem, eine Übertragung der Auswirkungen auf andere Bereiche zu vermeiden, wenn wir strategische Maßnahmen zur Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen ergreifen.
Diese Maßnahmen sollen auch den indirekten Einfluss unserer Aktivitäten auf die Biodiversität verringern.
Unseren Klima-Fußabdruck reduzieren
Die Wirtschaftslage und unsere strategischen Entscheidungen haben es uns ermöglicht, unsere Treibhausgasemissionen zwischen 2019 und 2022 in den Bereichen 1, 2 und 3 um mindestens 40% zu senken.
- 95,5% der gesamten elektrischen Energie, die in unseren Büros, Lagern und Geschäften verbraucht wird, wird aus erneuerbaren Energiequellen erzeugt.
- Energieoptimierung in renovierten Geschäften (Klimaanlagen, LED-Beleuchtung usw.)
- Erneuerung der Flotte von Firmenfahrzeugen.
Für den Zeitraum 2023-2026 streben wir die Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und -effizienz an, mit denen wir unseren Energieverbrauch bis 2030 um mindestens 40% senken können (d. h. eine Reduzierung um mindestens 55% im Jahr 2030 im Vergleich zu 2019).
Wir werden unsere Fahrzeugflotte weiterhin erneuern, mit dem Ziel, bis 2030 ausschließlich kohlenstofffreie Energie zu verbrauchen. Wir suchen außerdem nach den besten Alternativen für Strom aus erneuerbaren Energiequellen.
Unsere Ziele
- Reduzierung des Verbrauchs von Erdgas in Frankreich, das u. a. für die Beheizung unserer Logistiklager in der Picardie und unserer Fabrik in Epernay verwendet wird.
- Reduzierung des Austritts von Kältemitteln, die in Klimaanlagen verwendet werden, insbesondere in unseren Fabriken in Nordafrika und Asien.
- Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs von Firmenfahrzeugen durch Erneuerung der Flotte und Elektrifizierung eines Teils davon, insbesondere in Frankreich.
- Unterzeichnung von Angeboten zur Versorgung mit Strom aus erneuerbaren Energien in Frankreich für den Teil der Gebäude oder Aktivitäten, der 2022 noch nicht versorgt war.
- Vollständige Nutzung der Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Fabriken in Tunesien.
- Installation von Photovoltaikanlagen in Vietnam und Marokko.
- Investitionen in die Erneuerung eines Teils unserer Klimaanlagen und Werkzeugmaschinen.
- Bevorzugung umweltfreundlicherer Transportmittel für die Beschaffung von Materialien und Lieferungen, die in unser Lager in Thailand geliefert werden (Schiff vs. Flugzeug).
- Dasselbe gilt für die Belieferung unserer Fabriken von unserem Lager in Thailand aus.
- Aufrechterhaltung oder Erhöhung unserer Bemühungen, die Lieferung von Produkten, die wir von unseren Produktionspartnern, insbesondere den Herstellern unserer Unterwäsche- und Nachtwäschekollektionen, kaufen, überwiegend auf dem Seeweg zu ermöglichen. Mindestens 50% des Gesamtgewichts unserer Produkte soll aus umweltfreundlichen Materialien (recycelt, aus biologischem Anbau oder mit Öko-Label) bestehen.
- Erhebung spezifischer Daten zum Energieverbrauch bei unseren Partnerlieferanten, den Konfektionären, aber auch und vor allem den Stoffherstellern (Weberei, Strickerei, Spitze, Stickerei und Färberei), um diese auf dem Weg der Dekarbonisierung zu begleiten.
- Unsere Mitarbeiter weltweit für eine kohlenstoffarme Mobilität sensibilisieren und, wenn wir die Möglichkeit dazu haben, einen spezifischen Mobilitätsplan für jede Einrichtung erstellen.
Nachhaltige Produkte erschaffen
Ökodesign bedeutet, dass wir die negativen Umweltauswirkungen, die mit jeder Phase des Lebenszyklus unserer Produkte verbunden sind, bereits in der Konzeptionsphase berücksichtigen, um daran zu arbeiten, sie Saison für Saison zu minimieren. Um die Umweltauswirkungen unserer Produkte wissenschaftlich zu ermitteln, verwenden wir seit der Herbst/Winter-Kollektion 2022 die von den europäischen Instanzen entwickelte P.E.F.-Methode (Product Environmental Footprint) in ihrer Version für die Kategorien Apparel & Footwear. Diese Methodik ermöglicht es uns, die Umweltbewertung unserer Produkte transparent mitzuteilen.
Die Maßnahmen, die wir ab 2024 umsetzen können, betreffen die Weberei/Strickerei und das Färben/ Bedrucken unserer Materialien, den Transport unserer Materialien oder Produkte, die Nutzung erneuerbarer Energien in den industriellen Prozessen bis hin zum optimierten Management der Materialien oder Produkte, die wir entwickeln, herstellen und von unseren Lieferanten beziehen, die sich gemeinsam mit uns für unseren Übergang engagieren.
Bisher konzentrieren sich unsere vorrangigen Maßnahmen auf die Materialien (recycelt, biologischer Ursprung...), das Gewicht unserer Artikel, den Materialverbrauch, die Lebensdauer unserer Produkte und nicht zuletzt auf Überlegungen zu unserem Energieverbrauch und der Nutzung oder Erzeugung erneuerbarer Energien.
Materialien
Nachdem wir begonnen hatten, die Verringerung der Auswirkungen zu simulieren, die diese Veränderungen mit sich bringen würden, insbesondere in Bezug auf die Treibhausgasemissionen, haben wir den Entschluss gefasst, noch einen Schritt weiter zu gehen.
UNSER ZIEL IN 2022: 100% UNSERER ARTIKEL BESTEHEN BIS 2030 ZU MINDESTENS 50% IHRES GESAMTGEWICHTS AUS RÜCKVERFOLGBAREN FASERN MIT REDUZIERTEN AUSWIRKUNGEN.
Unsere Ergebnisse für die Mega-Brands CHANTELLE und DARJEELING*:
17% der Frühjahr-Sommer-Kollektionen 2023 haben das Ziel erreicht, was 29% des Volumens der Neuheiten (Linien oder Farben) entspricht.
27% der Herbst-Winter-Kollektionen 2023 und 44% nach Volumen der Neuheiten.
26% der Frühjahr-Sommer-Kollektionen 2024 und 44% nach Volumen der Neuheiten.
Das Gewicht unserer Artikel verringern
Verluste mindern
Langlebigkeit
Pflegehinweise ansehen
Beitrag zur Kreislaufwirtschaft
Chantelle One :
BHs sind schwer zu recyceln: Sie bestehen aus verschiedenen Materialien, die ihre mechanische Verarbeitung komplex und kostspielig machen.
Im Jahr 2021 bringen wir den weltweit ersten zu 100% recycelbaren und abfallfreien BH auf den Markt, eine beispiellose technische Innovation mit einem echten Kreislaufwirtschaftsmodell.
Im Jahr 2023 werden unsere Stoffreste sowie die von unseren Kundinnen zurückgebrachten Chantelle One Produkte zu Zubehör für unsere zukünftigen BHs recycelt (Klammern, Lineale, Bügel usw.).
Parallel dazu arbeiten wir aktiv an der Entwicklung eines Garns, das aus dem Recycling unserer Produkte stammt, um endlos konfektionieren zu können. Mit diesen Innovationen möchten wir einen echten zirkulären und verantwortungsvollen Konsum initiieren.
Neue Verkaufsmethoden
Nachhaltige Verpackung
Kultur
Allen Frauen dienen und sie repräsentieren
Wir setzen uns für eine integrative Sicht auf Frauen ein und stellen Schönheitsstereotypen in Frage. Wir lehnen jede Form von Zwang ab und versuchen, mit unseren Bildern die Schönheit in all ihrem Reichtum und ihrer Vielfalt zu feiern.
VIELFALT UND INKLUSIVITÄT:
Sich für eine integrativere, gerechtere und respektvollere Gesellschaft einzusetzen, ist für die verschiedenen Marken der Gruppe von größter Bedeutung. Seit 2017 gestaltet die Marke Chantelle unter der künstlerischen Leitung von Renaud Cambuzat ihre eigenen authentischen, disruptiven und bedeutungsvollen Bilder und Erzählungen, die ihren Werten treu bleiben. Diese Kreationen stellen die Art und Weise, wie Frauen und Lingerie bislang dargestellt wurden, auf den Kopf. Für ihre Kampagnen arbeitet die Marke Saison für Saison mit inspirierenden Models mit reichen und kreativen Persönlichkeiten zusammen, die bereit sind, gemeinsam zu kreieren und an der bildhaften Neugestaltung der Industrie und der Auflösung ihrer Anweisungen mitzuwirken. Unsere Models kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und repräsentieren alle Körpertypen.
RESPEKT UND ZUSAMMENARBEIT:
Wir legen Wert darauf, unsere Models mit Respekt zu repräsentieren und ermutigen sie, sich während des gesamten Prozesses unserer Zusammenarbeit auszudrücken und ihre Kreativität zu entfalten. Unsere Kampagnen betonen Vielfalt, Ehrlichkeit und feiern die Geschichten unserer Models.
Um allen Frauen zu dienen, stellen wir unser Know-how immer wieder in den Dienst aller, indem wir Kollektionen von Cup A bis J, von Größe 34 bis 52 anbieten und dank des Chantelle Labs ständig innovativ sind, um den täglichen Erwartungen aller gerecht zu werden (Linien SoftStretch, Pure Maternity oder Periodenunterwäsche).
INKLUSIVITÄT:
Wir kleiden Frauen von Cup A bis J, von Rückenumfang 65 bis 105 und von Größe 34 bis 52. Die Körbchengrößen G und H haben wir bereits vor über 15 Jahren in unsere Kollektionen aufgenommen. Cup I wurde 2016 und Cup J ab 2023 aufgenommen. Wir hören weiterhin auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen, um ihnen das Leben leichter zu machen.
QUALITÄT :
Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von hervorragenden Produkten, die ultimativen Komfort mit einer ansprechenden Ästhetik verbinden. Unsere Kollektionen werden von 200 Experten getestet, um jedes Produkt zu perfektionieren.
INNOVATION :
Chantelle SoftStretch: SoftStretch, unsere innovative elastische Unterwäschelinie in Einheitsgröße, die speziell für jeden Körper, jede Form und Größe entwickelt wurde, hat den Alltag von Millionen von Kunden verändert. Chantelle Life: 2021 haben wir den Chantelle Life Slip eingeführt, der aus recycelter Mikrofaser, Bio-Baumwolle, Bambusviskose und upgecycelter Spitze besteht.
Engagement für unsere Mitarbeiter
Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben oberste Priorität.
Die Gruppe hat ihren Mitarbeitern immer eine vorrangige Bedeutung beigemessen und sie als Mittelpunkt ihrer Geschichte betrachtet. Diese Aufmerksamkeit zeigt sich in ihren entschieden freiwilligen Verpflichtungen, die mit der Realität der uns umgebenden unbeständigen Welt übereinstimmen. Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben oberste Priorität.
Gesundheit und Sicherheit
An allen unseren Industriestandorten wurde die Zahl der Arbeitsunfälle zwischen 2020 und 2019 um 75 % von 80 auf 20 reduziert. Um sicherzustellen, dass die Bedingungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wie auch unsere gesetzlichen Verpflichtungen eingehalten werden, haben wir an allen unseren ausländischen Industriestandorten ein Sozialaudit nach dem SEDEX Smeta-Standard durchgeführt. So wurden unsere drei Fabriken in Tunesien, unsere Fabrik und unser Materiallager in Thailand sowie unsere Fabrik in Vietnam alle 2022 oder Anfang 2023 auditiert. Unsere beiden Fabriken in Marokko werden in Kürze folgen.
Ausbildung und Fähigkeiten
Weiterbildung: Die Chantelle-Gruppe begleitet ihre Mitarbeiter während ihrer gesamten Laufbahn, um ihr Fachwissen und ihre Kompetenzen zu entwickeln. Dies spiegelt sich in mehr als 9000 Fortbildungsstunden im Jahr 2023 in Frankreich wider.
Duale Ausbildung: Die Chantelle-Gruppe achtet besonders auf die Weitergabe von Wissen und die Zugänglichkeit erster Berufserfahrungen durch die duale Ausbildung.
Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben
Wohlwollende Unternehmenskultur
Gleichstellung von Mann und Frau, Chancengleichheit
Sicherstellung von Ethik und Achtung der Menschenrechte
Wir unterstützen eine Kultur des Respekts, der Ethik und der Integrität. Wir produzieren den Großteil unserer Kollektionen in unseren eigenen Fabriken und arbeiten mit einer begrenzten Anzahl von Zulieferern zusammen, um Rückverfolgbarkeit, Qualität, Sicherheit und Transparenz zu gewährleisten.
Wir produzieren 60% unserer Kollektionen in unseren eigenen Fabriken (verteilt auf Frankreich, Tunesien, Marokko, Vietnam und Thailand), um eine maximale Kontrolle in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Berufsethik und Rückverfolgbarkeit zu gewährleisten.
Wir arbeiten mit einer begrenzten Anzahl von Lieferanten zusammen, zu denen wir ein Vertrauensverhältnis haben und die alle unsere Charta für verantwortungsbewusste Beschaffung sowie unseren Verhaltenskodex unterzeichnet haben, in denen unsere ethischen und sozialen Verpflichtungen festgelegt sind. Wir stellen sicher, dass unsere Produktionspartner und ihre Zulieferer die lokalen Vorschriften und internationalen Menschenrechtschartas einhalten und tragen so zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in unserer gesamten Lieferkette bei.
- Im Jahr 2020 haben wir unsere Mitarbeiter mit dem höchsten Risiko über das Online-Schulungsmodul „Doing Business Without Bribery“ der NGO Transparency International in wirtschaftlicher Integrität, Transparenz und Korruptionsbekämpfung geschult. - Bis 2022 werden 100% unserer Lingerie-Kollektionen und 97% unserer Nacht- und Badewäsche-Kollektionen sowie Accessoires nach Öko-Tex Standard 100 zertifiziert sein, was eine hohe Produktsicherheit, Rückverfolgbarkeit und ein hohes Maß an Engagement unserer Lieferanten garantiert. - Im zweiten Quartal 2023 haben wir mit den Teams von Bluequest zusammengearbeitet, um unsere Politik der nachhaltigen Beschaffung zu stärken und einen Ansatz zu entwickeln, der die künftigen Vorschriften zur Due Diligence in Bezug auf menschliche, soziale und Sicherheitsrisiken in unserer Lieferkette erfüllt.
Im Jahr 2025 werden wir damit beginnen, die Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten, bei der Beschaffung außerhalb der Produktion unserer Kollektionen zu unterstützen.
Unsere gesellschaftlichen Aktionen ausbauen
2014 entwickelten wir bei Chantelle den Prothesen BH „Merci“, der in Partnerschaft mit dem Institut Pierre et Marie Curie entworfen wurde. Außerdem arbeiten wir mit Cover-Dressing zusammen, um Frauen mit Behinderungen besser zu verstehen und ihnen zu helfen.
Im Jahr 2020 haben wir mit Info-Endometriose zusammengearbeitet und den Podcast „Meine Endometriose“ unterstützt, um das Bewusstsein für diese wenig bekannte Krankheit zu schärfen.
Im Jahr 2021 sponserten wir den Podcast „Ceci est ton corps“, der Frauen über ihre Beziehung zu ihrem Körper befragt.
Wir beteiligen uns an Präventionskampagnen gegen Brustkrebs. Seit 2013 unterstützen wir die Vereine Odyssea, Seintinelles (bis 2019), eine Plattform für kollaborative Forschung, die Forscher und Bürger im Kampf gegen Brustkrebs zusammenbringt, und den Verein Ruban Rose.
Im Jahr 2022 haben wir anlässlich der Aktion Pink Oktober in allen unseren Darjeeling- und Chantelle-Boutiquen in Frankreich sowie bei unseren Vertriebspartnern eine Spendensammlung gestartet. Wir haben erneut am Odyssea-Lauf teilgenommen, bei dem wir dieses Jahr 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren. Insgesamt wurden bei diesen beiden Aktionen fast 31.000 Euro an Spenden für die Brustkrebsforschung gesammelt. Im selben Jahr wurde im November in Zusammenarbeit mit der Plattform Les Bienfaiteurs (Die Wohltäter) ein vorübergehender Verkauf organisiert. Wir haben uns dafür entschieden, 10% des Verkaufserlöses an die Vereinigung Info Endometriose zu spenden, um ihre Arbeit rund um drei große Ziele zu unterstützen: Veränderung der Mentalität, indem die breite Öffentlichkeit informiert und die junge Generation aufgeklärt wird, Verbesserung der Behandlung und Verkürzung der Diagnosezeiten durch Orientierungshilfe für Patientinnen und Befähigung einer Aktions- und Selbsthilfegemeinschaft durch Ausstattung der Freiwilligen.
Wir unterstützen den Verein Josephine der SOS-Gruppe, der Frauen dabei hilft, ihr Selbstvertrauen zu stärken und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen. Als Fortsetzung unserer Zusammenarbeit mit Bien-à-porter haben wir 2021 unentgeltlich Westen angefertigt, die für Ergotherapeuten bestimmt sind. Die Ergotherapie ist ein Gesundheitsberuf, der sich mit der Beurteilung, Rehabilitation und Behandlung von Menschen mit motorischen oder psychomotorischen Behinderungen befasst.
Seit 2022 haben wir eine Partnerschaft mit dem Verein En Avant Toutes, der gegen Gewalt gegen Frauen kämpft. Bei den Kundinnen unserer Chantelle- Geschäfte in Frankreich wurden Spenden gesammelt, und bei unseren Mitarbeitern wurden Sensibilisierungs- und Präventionsmaßnahmen durchgeführt. Mehr als 10.000 Euro wurden an die Organisation gespendet.
Dank motivierter Teams auf Notfälle reagieren: Im März 2022 haben wir dank der Partnerschaft unserer Tochtergesellschaft in Polen mit dem Verein dobra Fabryka 11.300 Produkte (SoftStretch-Bustiers, Slips... unserer französischen Marken und unserer niederländischen Marke Livera) an ukrainische Flüchtlingsfrauen an der polnischen Grenze verteilt.
Um die prekäre Menstruationssituation in Tunesien zu bekämpfen, wo wir mit unseren drei Fertigungsstätten vertreten sind, spendeten wir 1.200 Menstruationsslips an die Organisation Wallah We Can, deren Aufgabe es ist, junge Mittelschülerinnen und Gymnasiastinnen in ländlichen Gebieten zu sensibilisieren und zu informieren und den monatlichen Schulabbruch zu verhindern.