Chantelle för förändring
Vi är Chantelle - ett internationellt familjeföretag och en skapelsestudio baserad i Paris som har utformat underkläder sedan 1876.
Genom våra varumärken, baserat på principerna för samarbete och innovation, vill vi skaka upp de konventionella sätten att utforma, representera och tänka på underkläder.
I över 145 år har vi värnat om vår frihet. Vi investerar i vår interna industriella kapacitet för att växa självständigt och ansvarsfullt, och för att sätta höga kvalitetsstandarder inom vår bransch.
Guidad av önskan att förbättra och tjäna alla femininiteter arbetar vi dagligen för att erbjuda ansvarsfulla och varaktiga produkter över tid, som är lämpliga för alla morfologier och alla behov. Att agera till förmån för ett mer inkluderande, rättvist och respektfullt samhälle är viktigt för oss: vi formar våra egna bilder, autentiska och betydande berättelser, trogna mot våra värderingar, som upprörde hur kvinnor och underkläder tidigare representerades.
Skönhet, i alla dess former, är det vi vill skydda: människors skönhet och deras mångfald, naturens skönhet och dess rikedomar, vårt hantverks skönhet och dess historia. Vi strävar efter att ständigt utvecklas och samarbetar med våra intressenter för att göra bättre och tillsammans vara aktörer för framsteg. Vi lägger stor vikt vid transparens: vi förbinder oss att regelbundet mäta och dela vår globala påverkan på ett detaljerat sätt.
Vi är Chantelle , och vi är övertygade om att vi har skyldigheten att göra skillnaden. Tillsammans med dig.
Förändring är ett kollektivt åtagande.
"Att bygga för en mer ansvarsfull mode leder till att vi tänker om vår värdekedja som helhet och att kommunicera våra initiativ med uppriktighet och öppenhet [...]
Mer än tjugo prioriterade projekt har validerats och implementerats 2022, som en del av vårt Chantelle for Change -program. ”
- Guillaume Kretz, verkställande direktör
I siffror
0%
0
0
0m2
0
Från A till A
0%
0%
0%
0
Natur
Minimera vår miljöpåverkan
Vi är engagerade i att minska vårt koldioxidavtryck så mycket som möjligt genom att använda en övergång till mer hållbara processer.
År 2022 genomförde vi utvärderingen av miljöavtrycket av CHANTELLE -gruppen. Detta inkluderar effekterna av samlingarna som vi tillverkar och som vi erbjuder: fibrer, deras kultur eller deras produktion, sedan tillverkning av tyger (vävning, stickning, färgning, impression , ...), gör, avfalls genererade och transport i varje steg, såväl som artiklarna. Det inkluderar också effekterna av våra egna fabriker (beläget i Frankrike, Tunisien, Marocko, Thailand och Vietnam), våra logistiklager i Frankrike och Thailand, våra huvudkontor, butiker i Frankrike (för Chantelle och Darjeeling -varumärken), våra fordon, resor av våra samarbetspartners men också underhåll av våra konstnärer av våra kunder.
Denna bedömning, som gör det möjligt att ta hänsyn till effekterna av 16 kriterier, är baserad på den europeiska EFO (miljöavtrycksorganisationen) metodik som antagits av Europeiska kommissionen.
OPTIMERA LIVSCYKELN FÖR VÅRA MATERIAL:
Att minska, anställa, återförsäljning och ge är spakar som vi delar för att agera på våra restlager av material (tyger och förnödenheter) inom vårt lager i Thailand. År 2022 kunde mer än 7 ton material återanvändas, överbelastas, data eller förberedas för att användas 2023.
HANTERA OCH FÖREBYGGA VÅRT SVINN:
Vårt pappers- och kartongavfall värderas 100 % i Frankrike, i Europa som på alla våra industriella platser. Vårt textilavfall kommer från skärning av material innan man gör eller slutet på livet för inaktiverade material i insamlingen. Optimering av konsumtionen av våra material är integrerad i våra miljömål för produkter i insamlingen. Slutligen representerar banalt industriavfall (DIB) nästan 25 % av volymen av avfall med alla typer. De kommer främst från aktiviteter på vårt huvudkontor i Frankrike* och i synnerhet i samband med verksamheten i företagets restaurang som förvaltas av en extern tjänsteleverantör. Vår ambition: För att förbättra blandningen av organiskt avfall i DIB, från 2023.
Våra ambitioner för 2030
Effektkategorierna som representerar mer än 80% av vårt övergripande fotavtryck är beroende av varandra och intimt kopplade till vår direkta eller indirekta konsumtion av fossila resurser.
Genom att förbinda oss att minska effekterna av våra klimataktiviteter hjälper vi till att minska vårt övergripande fotavtryck.
Analyserna som utförs enligt EPO -metodiken tillåter oss också att undvika överföring av påverkan till andra områden när vi vidtar strategiska åtgärder för att minska våra utsläpp av växthusgaser.
Dessa åtgärder bör också göra det möjligt att minska det indirekta trycket av våra aktiviteter på biologisk mångfald.
Minska vårt klimatavtryck
Den ekonomiska situationen och våra strategiska beslut gjorde det möjligt för oss att minska våra utsläpp av växthusgaser mellan 2019 och 2022 med omfattningen 1, 2 och 3 med minst 40%.
- 95,5% av den totala volymen av elektrisk energi som konsumeras på våra kontor, lager, butiker produceras från förnybara källor
- Energioptimering av renoverade butiker (luftkonditionering, LED -belysning etc.)
- Förnyelse av företagets bilar
För perioden 2023-2026 har vi ambitionen att genomföra nykterhets- och energieffektivitetsåtgärder som kommer att minska vår energiförbrukning 2030 med minst 40% (eller en minskning av minst 55% 2030 jämfört med 2019). I enlighet med de franska föreskrifterna.
Vi kommer att fortsätta att förnya vår fordonsflotta med målet, en exklusiv konsumtion av avkarboniserad energi fram till 2030. Vi letar också efter de bästa alternativen i el som produceras av förnybara energikällor för våra butiker i Metz, Grenoble, Strasbourg och vårt lager som ligger i staden Péronne i Picardy.
Våra ambitioner
- Minska vår konsumtion av naturgas i Frankrike, särskilt som används för att värma våra logistiklager i Picardy och vår fabrik belägen i Epernay.
- Minska läckorna av köldmedier som används i luftkonditionering, särskilt inom våra fabriker i Maghreb och Asien.
- Minska bränsleförbrukningen för företagsfordon genom att förnya flottan och elektrifierande delen av den, särskilt i Frankrike.
- Prenumerera på leverans av elförsörjning som produceras av förnybara energier i Frankrike för den del av byggnaderna eller aktiviteterna som inte var 2022.
- Exploitera helt den fotovoltaiska parken som utplacerades på taket på våra fabriker i Tunisien.
- Installera solcellspaneler i Vietnam såväl som i Marocko.
- Invester i förnyelse av en del av vår luftkonditionering och våra maskinverktyg.
- Gynna mindre förorenande transportsätt för leverans av material och förnödenheter som levereras i vårt lager i Thailand (mot flygbåt).
- Ditto för leverans av våra fabriker från vårt lager i Thailand.
- Upprätthålla eller öka våra förväntningsinsatser som tillåter en leverans främst till havet av produkter som köpts från våra produktionspartners, vilket särskilt gör våra samlingar av underkläder eller nattunderkläder. Använd minst 50% reducerade slagmaterial (återvunna, biologiska eller ekotabelering) på den totala vikten av våra produkter.
- Samla specifika energiförbrukningsdata från våra partnerleverantörer, tillverkare men också och framför allt tillverkare av tyger (vävning, stickning, spets, broderi och färgning). Följ dem på väg för avkolning.
- Medvetenhet om våra anställda runt om i världen med låg kolrörelse och inser när vi har möjlighet, en specifik rörlighetsplan genom etablering.
Skapa hållbara produkter
Eco-designing är att ta hänsyn till de negativa miljöpåverkan kopplade till varje steg i livscykeln för våra produkter från designfasen för att arbeta för att minimera dem säsong efter säsong.
De åtgärder som vi borde kunna implementera 2024 påverka vävning/ stickning och tinktur/ impression i våra material, transport av våra material eller våra produkter, användningen av förnybar energi i industriella processer till optimerad hantering av material eller produkter som vi utvecklar, producerar och köper från våra leverantörer som är engagerade med oss i vår övergång.
Hittills avser våra prioriterade åtgärder till material (återvunnet, av biologiskt ursprung, etc.), vikten av våra artiklar, konsumtion av material, men också livslängden för våra produkter, utan att glömma reflektioner om vår energiförbrukning och användning eller produktion av förnybar energi.
VÅR AMBITION, FASTSTÄLLDES 2022: 100% AV VÅRA ARTIKLAR SAMMANSATTA FÖR MINST 50% AV DERAS TOTALA VIKT, MINSKADE OCH SPÅRBARA PÅVERKNINGSFIBRER ÅR 2030.
Material
Efter att ha börjat simulera minskningen av påverkan som dessa förändringar skulle generera, särskilt på utsläpp av växthusgaser, har vi fattat beslutet att gå ännu längre.
VÅR AMBITION, FASTSTÄLLDES 2022: 100% AV VÅRA ARTIKLAR SAMMANSATTA FÖR MINST 50% AV DERAS TOTALA VIKT, MINSKADE OCH SPÅRBARA PÅVERKNINGSFIBRER ÅR 2030.
Våra resultat för varumärkena för mega-varumärket CHANTELLE och för Darjeeling*:
- 17% av Spring-Summer 2023-samlingarna nådde målet, som representerar 29% i volym av nya produkter (linjer eller färger)
- 27% av höstvinter 2023 och 44% samlingar i volym av nya produkter.
- 26% av vår-sommaren 2024 och 44% samlingar i volym av nya funktioner.
Minska vikten på våra varor
Minska svinnet
Hållbarhet
Läs om våra skötselråd
Bidra till den cirkulära ekonomin
Chantelle One :
Stöd är svåra att återvinna: de är gjorda av olika material som gör deras mekaniska omvandling komplex och kostsamma.
År 2021 lanserade vi de första 100% återvinningsbara och nollavfallsbasen i världen, en enastående teknisk innovation med en verklig cirkulär ekonomisk modell.
År 2023 kommer vårt tyg faller, liksom Chantelle One -produkter som rapporterats av våra kunder, återvinnas i tillbehör för våra framtida behåar (häftklamrar, chips, förstärkningar etc.)
Parallellt arbetar vi aktivt med utvecklingen av en tråd från återvinning av våra produkter för att göra oändligt. Med dessa innovationer vill vi initiera verklig cirkulär och ansvarsfull konsumtion.
Nya försäljningsmetoder
Hållbar förpackning
Agera transparent
Att agera i öppenhet är framför allt för att bygga ett förtroendeförhållande genom att dela tydlig information om komposition, spårbarhet och återvinningsbarhet för våra produkter och förpackningar. Det är också involverat i en bakgrundsmetod, med pålitliga, progressiva och verifierbara spårbarhetsprocesser.
I samma logik för krav och pedagogik var vi de första som synliggjorde miljöpåverkan av våra samlingar genom en poäng som visas online, från Fall-Winter 2023. Även om det sätter online är idag avstängd - den metod som används nu faller under en teknisk ram som är reserverad för professionella aktörer - fortsätter vi att tillämpa detta utvärderingsverktyg på varje ny samling för att upprätthålla en hög krav.
Parallellt fokuserar vi nu våra ansträngningar på utvecklingen av det framtida produktpasset, som introducerats av den europeiska eko-designförordningen. Den här enheten, som så småningom kommer att visa tillförlitlig och harmoniserad information om påverkan av produkter, kommer gradvis att implementeras, både på våra etiketter och på våra online -produkter.Öppenhet och ansvar kvarstår i hjärtat av vår strategi. Det vi initierade igår förbereder vad vi kommer att bygga i morgon.
Kultur
Företräda och representera alla kvinnor
Vi är engagerade i att främja en inkluderande vision av kvinnor och ifrågasätta skönhetsstereotyper. Vi vägrar någon form av förelägganden och söker genom våra bilder för att fira skönhet i all dess rikedom och mångfald.
MÅNGFALD OCH INKLUDERING:
Att agera till förmån för ett mer inkluderande, rättvist och respektfullt företag är viktigt för gruppens olika märken. Sedan 2017, under den konstnärliga riktningen mot Renaud Cambuzat, har Chantelle -varumärket format sitt eget autentiska, störande och betydande bilder och berättelser, trogen till dess värderingar. Dessa skapelser rycker på samma sätt som kvinnor och underkläder tidigare representerades. För sina kampanjer samarbetar varumärket säsong efter säsong med inspirerande modeller, rika och kreativa personligheter, ivriga att samskapar och delta i den ikonografiska omarbetningen av industrin och dekonstruktionen av dess förelägganden. Våra modeller kommer från alla samhällsskikt och representerar alla kroppstyper.
RESPEKT OCH SAMARBETE:
Vi strävar efter att representera våra modeller med respekt och uppmuntra dem, under hela vår samarbetsprocess, att uttrycka sig och släppa deras kreativitet. Våra kampanjer belyser mångfald, ärlighet och firar berättelserna om våra modeller.
Att servera alla feminurer sätter fortfarande vår kunskap till tjänst för Tou.te.s genom att erbjuda samlingar av motorhuven A till I, från storlek 36 till 50, genom att ständigt innovera, tack vare Chantelle Lab , för att möta de dagliga förväntningarna från Tou.te.s ( SoftStretch , Pure Maternity eller till och med menstruation).
INKLUSIVITET:
Vi klädde kvinnorna i motorhuven A på J, från Back Towers 65 till 105 och storlekar 34 i 52. Vi gick med i G- och H -mössorna i våra samlingar för mer än 15 år sedan. Bonnet Jag integrerades 2016 och J från 2023. Vi lyssnar på våra kunders behov för att förenkla deras liv.
KVALITET:
Vi fokuserar på utformningen av excellensprodukter som kombinerar ultimata och förfinade estetisk komfort. Våra samlingar testas av 200 experter för att göra varje produkt perfekt.
INNOVATION :
SoftStretch Chantelle : SoftStretch , vår innovativa underkläderlinje med en storlek, speciellt utformad för att anpassa sig till alla kroppar, alla former och storlekar förändrade det dagliga livet för miljoner kunder: Under 2021 lanserade vi Chantelle Chantelle
Engagera våra medarbetare
Hälso, säkerhet och välbefinnande för våra anställda är våra första prioriteringar.
Gruppen har alltid bifogat viktiga betydelse för sina anställda, med tanke på dem i centrum för sin historia. Denna uppmärksamhet avslöjas i sina beslutsamma proaktiva åtaganden, i linje med verkligheten i den flyktiga världen omkring oss. Hälso, säkerhet och välbefinnande för våra anställda är våra första prioriteringar.
Hälsa och säkerhet
På alla våra industriområden minskades antalet arbetsolyckor med 75% mellan 2020 och 2019, från 80 olyckor till 20. För att säkerställa efterlevnad av arbetshälso- och säkerhetsvillkoren, liksom våra juridiska skyldigheter, har vi initierat en social revisionsmetod på alla våra utländska industriella platser enligt SEDEX STETA -standarden. Således granskades våra tre fabriker i Tunisien, vår fabrik och vårt materiella lager i Thailand, vår fabrik i Vietnam 2022 eller mycket början av 2023. Våra två fabriker i Marocko kommer att vara mycket snart.
Utbildning och färdigheter
Fortsatt utbildning: Chantelle -gruppen stöder anställda i hela sin karriär för att utveckla sin expertis och anställbarhet. Detta resulterar i mer än 9000 timmars träning på Frankrike omkrets 2023.
Växel: Chantelle -gruppen ägnar särskild uppmärksamhet åt överföringen av kunskap och tillgängligheten för en första yrkesupplevelse genom arbetet.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Vänlig företagskultur
Vi uppmuntrar dialog, empati och inkludering. Vi erbjuder integrationsprogram till varje nykomling i gruppen för att bekanta sig med vår företagskultur, vår organisation och våra affärer.
Jämställdhet, lika möjligheter
Säkerställa etik och respekt för mänskliga rättigheter
Vi stöder en kultur av respekt, etik och integritet. Vi producerar majoriteten av våra samlingar i våra egna fabriker och arbetar med ett begränsat antal leverantörer för att säkerställa spårbarhet, kvalitet, säkerhet och öppenhet.
Vi producerar 60% av våra samlingar i våra egna fabriker (uppdelade i Frankrike, Tunisien, Marocko, Vietnam och Thailand) för att säkerställa maximal kontroll när det gäller arbetsförhållanden, professionell etik och spårbarhet.
Vi samarbetar med ett begränsat antal leverantörer som vi har ett förtroendeband med och som alla har tecknat vår ansvarsfulla inköpsstadga, liksom vår uppförandekod, som formaliserar våra etiska och sociala åtaganden. Vi ser till att våra produktionspartners och deras underleverantörer respekterar lokala bestämmelser och internationella charter för mänskliga rättigheter och därmed bidrar till förbättringen av arbetsvillkoren i hela vår leveranskedja.
- År 2022 är 100 % av våra Corsictery-samlingar och 97 % av våra nattunderkläder, bad- och tillbehörssamlingar Ouko-Tex 100 certifierade 100, vilket garanterar hög produktsäkerhet, en spårbarhet och hög engagemang för våra leverantörer.
- Under andra kvartalet 2023 samarbetade vi med BlueQuest -företaget för att stärka vår ansvarsfulla inköpspolicy för att anta en efterlevnadsmetod med framtida bestämmelser om rimlig flit som krävs för mänskliga, sociala och säkerhetsrisker i vår leveranskedja.
Denna nya stadga kommer att förklaras och sedan sändas till alla anställda i chantelle -gruppen 2024. Vi beslutade också att gå längre. År 2025 kommer vi att börja stödja leverantörerna som vi samarbetar för inköp, exklusive produktion av våra samlingar.
Utveckla våra samhällsinitiativ
2014 utvecklade vi den Chantelle "tack" postoperativ BH, designad i samarbete med Pierre och Marie Curie Institute. Vi samarbetar också med täckning för att bättre förstå och betjäna kvinnor med funktionsnedsättningar.
År 2020 samarbetade vi med info-bestendiosis och stödde podcasten "My Endometriosis" för att hjälpa till att öka medvetenheten kring denna lite kända sjukdom.
År 2021 var vi sponsor för podcasten "This Is Your Body", som ifrågasätter kvinnor om deras förhållande till deras kroppar.
Vi deltar i förebyggande kampanjer mot bröstcancer. Sedan 2013 har vi stött Association of Odyssea, Breastinelles (fram till 2019), en samarbetsforskningsplattform som förenar forskare och medborgare i kampen mot bröstcancer, Ribbon Rose Association.
År 2022 lanserade vi en donationskollektion i anledning av Operation October Pink i alla våra Darjeeling- och Chantelle -butiker i Frankrike och våra partnerdistributörer. Vi har förnyat vårt deltagande i Odyssea -loppet, där vi var 80 anställda i år. Totalt donerades nästan 31 000 euro i donationer för bröstcancerforskning under dessa två operationer. Samma år organiserades en flyktig försäljning i samarbete med plattformen Les Bieuers i november. Vi har valt att donera 10 % av mängden försäljning till Info Endometrios Association för att stödja deras åtgärder kring tre huvudmål: att utveckla mentaliteter genom att informera allmänheten och genom att utbilda yngre generationer, förbättra hanteringen och minska diagnostiska tidsfrister genom att orienterar patienter och stärka ett samhälle av handling och ömsesidigt stöd genom att utrusta frivilliga.
Vi stöder Joséphine Association of SOS -gruppen, som hjälper kvinnor att hitta självförtroende och återfå kontrollen över sina liv. I kontinuitet i vårt samarbete med väl till slitage gjorde vi gratis västar avsedda för arbetsterapeuter 2021. Arbetsterapi är ett hälso- och sjukvårdsprofession som är intresserad av utvärdering, rehabilitering och behandling av personer med motoriska eller psykomotoriska funktionsnedsättningar.
Sedan 2022 har vi inrättat ett partnerskap med Association Forward All, som kämpar mot våld mot kvinnor. Donationssamlingar organiserades med kunder i våra Chantelle -butiker i Frankrike, och medvetenhets- och förebyggande åtgärder genomfördes med våra anställda. Mer än 10 000 euro donerades till föreningen.
React på nödsituationer tack vare motiverade team: I mars 2022 skickade vi, tack vare det partnerskap som upprättats av vårt dotterbolag i Polen med Dobra Fabryka Association, 11 300 produkter (mjuka stretchbraster, trosor ... av våra franska varumärken och vårt hollandiska Livera -varumärke) till ukrainska flyktingar på den polska gränsen.
För att bekämpa menstruationsperioder i Tunisien där vi är närvarande med våra tre förberedelsesverkstäder, donerade vi 1200 menstruationsbyxor till Wallah vi kan förening vars uppdrag är att öka medvetenheten och informera unga högskolestudenter om landsbygdsområden och undvika månatliga utbrott.
